体育教练员在职培训管理暂行办法

体育教练员在职培训管理暂行办法

体育总局关于印发《体育教练员岗位培训管理暂行办法》

Ti Gui Zi[2019]1号

各省、自治区、直辖市体育局、计划单列市、新疆生产建设兵团、中央军委训练管理部军事体育训练中心、厅、局、相关直属单位、中国足球协会、中国篮球协会、改革试验项目协会的通知:

为进一步加强和规范体育教练员在职培训,现

我特此通知你。

体育总局

2019年6月28日

体育教练员岗位培训管理暂行办法

第一章总则

第一条体育教练员岗位培训(以下简称“教练员”)是对教练员提高自身能力和职称的专项培训。掌握现代竞技训练方法和手段,丰富竞技训练理论知识,更新教学观念,提高教学水平是教练员的重要举措。根据《体育教练员岗位培训管理暂行办法》和《中华人民共和国体育法》,制定本办法。

第二条本办法适用于国家体育总局体育管理中心(以下简称“项目管理中心”)、国家单项体育协会(以下简称“协会”)和省人民政府体育行政部门(以下简称“省、市体育局”)组织的教练员在职培训。

第三条教练员在职培训证书可用于教练员的在职参考和职称晋升评估。

第二章责任分工

第四条教练员在职培训分为初级、中级、高级和国家级。培训工作实行统一规划、集中管理、分级实施、分类指导的原则。

第五条国家体育总局科教司(以下简称科教司)负责协调、协调和管理全国教练员的在职培训,包括组织编制培训计划、培训理论培训大纲、培训教材和制定各级理论考核标准。组织教练员在职培训、师资库建设和师资培训;组织各级教练员的理论知识培训考核等。

第六条项目管理中心或协会负责项目各级教练员的培训大纲、培训材料、教学计划和专项考核标准的制定。负责下属项目初、中、高级教练员特殊技能的培训和考核以及教练员继续教育的相关工作。

第七条省、自治区、直辖市体育局负责本地区教练员参加在职培训的宣传和组织工作。

第三章培训与评估

第八条教练员的在职培训分为培训理论培训和特殊技能培训。

训练理论训练内容是“现代教练员科学训练理论与实践”的理论体系。主要包括以下课题:教练员的职业素养与管理、基础运动训练介绍、运动训练计划的制定与实施、兴奋剂风险与预防、心理训练与心理调节、青年运动员的选拔、运动训练的生理生化监测、运动损伤的预防与治疗、运动损伤康复与预防的功能锻炼、运动饮食与营养的调控、运动训练的理论与手段、程序化竞赛的设计与实践。

特殊技能培训内容由各项目管理中心或协会根据项目特点另行制定。

第九条初级教练员的培训以基础理论知识为重点。中级教练员的培养侧重于实践训练方法的教学。高级教练员的培训重点是介绍国内外最新的训练和科研成果,拓宽视野,更新观念

(一)培训对象:具有中级教练员职称或者取得中级教练员岗位培训资格证书,并连续从事培训和竞赛教学4年的人员。

(二)培训形式:采取网上课程学习、集中教学等培训形式,时间不少于60小时。

(三)评估:按要求完成培训任务,并在4年内参与培训理论和特殊技能的评估。通过考核者可获得《高级教练员岗位培训证书》。

第十三条国家教练员

(1)培养目标:具有高级教练员职称的人员。

(2)培训形式:自学、集中教学、讨论和论文答辩。集中教学和讨论时间不少于60小时,自学时间不少于70小时。

(三)考核:按要求完成培训学习任务,2年内通过论文答辩,获得《国家教练员岗位培训证书》。

第十四条参加集中培训的教练员休假一天以上的,不得发给在职培训证书。

第十五条教练员岗位培训证书有效期为4年。

第十六条教练员在职培训教师应当采用聘任制,建立统一的数据库管理,定期组织培训、考核和评估。科学教育部应当制定教师理论培训标准,并组织教师就业和管理。特殊技能培训教师由项目管理中心或协会组织就业管理制定。

第四章监督管理

第十七条项目管理中心或协会应提前制定年度教练员在职培训或考核计划,并至少每两年举办一次中高级教练员在职培训课程。相关培训或评估计划应提交科教司汇总并统一发布。

第十八条省、自治区、直辖市体育局应当加强教练员在职培训和考核的宣传,积极组织本地区教练员参加培训。

第十九条教练员在职培训通过《国家体育总局教练员培训管理系统》(以下简称《管理系统》)进行管理,实行网上认证,提高培训的科学性、规范性和便捷性。

第二十条教练员的在职培训应进行全过程评估。培训结束后,教练员应通过系统填写《体育教练员职务等级标准》,对培训设计、教学内容、教学水平、教学管理和培训效果进行评价和评分。

第二十一条教练员在职培训应严格执行信息公开制度,公开班级信息,公布合格名单,提供证书查询,并通过管理制度及时向社会发布相关信息。

第二十二条教练员岗位培训责任单位应当公开咨询和申诉渠道,及时受理教练员的来电、来信和来访,切实维护教练员的合法权益。

第二十三条国家财政支持的教练员在职培训经费的使用,应当严格按照《教练员职业素养》的要求执行;主办单位资助的教练员在职培训应严格遵守国家财政管理的有关规定,严禁乱收费。

第五章补充规定

第二十四条省(自治区、直辖市)项目管理中心或协会、体育局应定期组织开展教练员的继续教育和培训,提高教练员的综合素质和能力。教练员的继续教育和学习可以通过管理系统进行登记。

第二十五条教练员每年参加继续教育的时间不少于90小时,其中专业技术知识教育时间一般不少于总学时的2/3。

第二十六条项目管理中心或协会可根据项目需要,对体育教师等体育从业人员进行相应级别的培训和考核。

第二十七条本办法未尽事宜,按照相关程序执行

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